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¿Quieres trabajar en una organización en la que tu crecimiento y tu bienestar sean el centro de tu vida? En Facts and Numbers, motor de Want 2 Work, Certa Rental y Stuwarooij, te ofrecemos más que un puesto de trabajo: te abrimos la puerta a un mundo lleno de oportunidades y futuro. 

Con una gran variedad de vacantes dentro de nuestra organización, siempre hay un puesto que se adapta a ti. ¿Le apasionan las finanzas? ¿O prefieres contribuir en RRHH, contratación, marketing y comunicación o gestión de instalaciones? Las posibilidades son infinitas.

Sentimos curiosidad por conocer sus talentos únicos, sus antecedentes y su motivación. Juntos, trabajamos para alcanzar nuestro objetivo de sacar lo mejor de nuestras empresas y de nuestra gente.

A continuación puede ver un resumen de todos nuestros puestos vacantes.

Vacantes

¿Te gusta poner en contacto a las personas adecuadas con los puestos de trabajo adecuados? ¿Buscas un puesto variado para empezar en el que realmente puedas dejar huella? En Facts and Numbers tendrás la oportunidad de adquirir experiencia como Recruiter y desarrollarte en un entorno de trabajo dinámico. Reclutarás candidatos tanto para puestos de oficina como de logística, en los Países Bajos y en el extranjero. ¿Te parece el reto ideal? Entonces, ¡sigue leyendo!
En este puesto versátil, irá más allá de los pagos de nóminas. Con su experiencia en la administración de nóminas, garantizará un procesamiento correcto, contribuirá a las mejoras y será un sparring fiable para colegas y empleados. Acerca del equipo de nóminas El equipo está formado por cuatro profesionales entusiastas que juntos garantizan una administración de nóminas fluida, precisa y completa. Trabajará en un equipo diverso y comprometido en el que la cooperación, el intercambio de conocimientos y la alta calidad son fundamentales. Proporcionará...
¿Quieres crear campañas que no sólo generen clics, sino que realmente puedan cambiar la vida de alguien? En el Grupo Angrisa buscamos un Recruitment Marketer: un vendedor de corazón, con la contratación como su campo de juego. Se asegurará de que los candidatos internacionales nos encuentren, nos entiendan y, sobre todo, actúen. La atención se centra en los puestos operativos en la planta de producción, complementados con campañas para puestos de oficina. Usted es el vendedor detrás de nuestra afluencia En este papel, usted es dueño de...
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