Marketingowiec ds. rekrutacji
- 3.000 - 3.500
- Zaltbommel
- Pełny etat
- HBO
Co zrobisz?
- Upewniasz się, że strukturalnie przyciągamy dobrych kandydatów poprzez inteligentny marketing rekrutacyjny.
- Będziesz prowadzić kampanie w wyszukiwarce Google, Meta, e-mail i stale je optymalizować (testować, dostosowywać, zatrzymywać to, co nie działa).
- Tworzysz konkretne grupy docelowe za pomocą person i wybierasz odpowiednie kierowanie + komunikat dla każdego wakatu / lokalizacji.
- Budujesz lejek: reklama → landing page → aplikacja (jasna, krótka, przekonująca).
- Będziesz tworzyć/koordynować treści dla serwisów społecznościowych i strony internetowej.
- Zapewniasz jakość i wyniki: nie tylko kliknięcia, ale odpowiednich kandydatów i udane aplikacje.
- Ulepszasz podróż kandydata wraz z rekrutacją
- Testujesz nowe narzędzia/pomysły i skalujesz to, co działa.
- Będziesz wspierać codzienną pracę w dziale marketingu (wydarzenia, komunikacja wewnętrzna, recenzje).
Co ze sobą zabrać?
Rozumiesz, że marketing rekrutacyjny to coś więcej niż publikowanie ofert pracy. Chodzi o właściwą wiadomość we właściwym czasie za pośrednictwem właściwego kanału, z trasą, która wydaje się logiczna dla kandydatów.
To nowe stanowisko w naszej organizacji. Lubisz budować coś solidnego od podstaw: podejście z wizją, kreatywnością i wymiernymi wynikami. Bierzesz na siebie odpowiedzialność, lubisz współpracować i jesteś podekscytowany zespołem, który jest zorientowany na ludzi i chce iść naprzód.
Co ze sobą zabrać?
- Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu (rekrutacyjnym), komunikacji na rynku pracy lub marketingu online (doświadczenie w agencji pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem)
- Doświadczenie z Google Ads i Meta Ads (praktyczne: samodzielna konfiguracja, optymalizacja, raportowanie)
- Pracujesz niezależnie, ale aktywnie szukasz współpracy, aby szybciej osiągać lepsze wyniki.
- Proaktywność: dostrzegasz możliwości, wykorzystujesz je i nadajesz strukturę roli, którą pomagasz kształtować.
- Mówisz i piszesz w języku niderlandzkim i dobrze radzisz sobie w języku angielskim.
- Pracujesz w sposób ustrukturyzowany i oparty na danych (nie tracąc przy tym kreatywności).
- Potrafisz odpowiedzialnie zarządzać budżetem
- Powiązanie z międzynarodowymi grupami docelowymi (pracownicy migrujący) jest dodatkowym atutem
- Zaawansowana znajomość Canva i/lub Adobe jest dodatkowym atutem
Co oferujemy?
Praca w Angrisa Group oznacza pracę w organizacji, w której ludzie są naprawdę najważniejsi. Otrzymasz:
- Stanowisko w rozwijającej się organizacji
- Nieformalna, przyjazna atmosfera pracy
- Dodatek podróżny i płatny urlop
- Bezpłatny dostęp do firmowej siłowni
- Bezpłatne sesje fizjoterapii na miejscu
- Bezpłatny dostęp do OpenUp (coaching mentalny i wsparcie)
- 38-godzinny tydzień pracy + 13 zaplanowanych dni wolnych
- Wynagrodzenie: 3 000 - 3 500 euro miesięcznie
- Nowoczesne, dogodnie zlokalizowane biuro na A2 z miłą atmosferą pracy
Informacje o grupie Angrisa
Angrisa Group to grupa firm z sektora logistycznego, w skład której wchodzą Stuwarooij, Want 2 Work, Certa Rental i Facts and Numbers. Wraz z kolegami z różnych kultur, każdego dnia budujemy rozwój, profesjonalizację i organizację, w której ludzie są najważniejsi. People first nie jest dla nas sloganem, ale standardem w tym, jak współpracujemy i dokonujemy wyborów. Ponieważ: sensowna praca tworzy sensowne życie.
Nasze firmy
- Stuwarooij - firma logistyczna zapewniająca rozbudowane procesy magazynowe i logistyczne.
- Want 2 Work - agencja zatrudnienia, która łączy kandydatów i pracodawców.
- Facts and Numbers - nasze wewnętrzne centrum usług dla HR, finansów, administracji i marketingu.
- Certa Rental - Ekspert w dziedzinie zakwaterowania pracowników i zarządzania flotą.
Dział marketingu
Marketing i rekrutacja mają kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Budujemy silną i rozpoznawalną markę pracodawcy, tworzymy kampanie, które docierają do odpowiednich talentów i dbamy o to, aby nowi współpracownicy mieli dobry start i szybko poczuli się w organizacji jak w domu.
Będziesz pracować w czteroosobowym zespole marketingowym, ściśle współpracując z działem rekrutacji.
Gotowy, by wywrzeć wpływ?
Aplikuj za pośrednictwem naszej strony internetowej lub wyślij swoje CV i krótkie uzasadnienie na adres
Sandra.Meulenbroeks@factsandnumbers.nl
Z niecierpliwością czekamy na spotkanie!
O Facts and Numbers
Facts and Numbers to siła stojąca za grupą rodzinną, która obejmuje trzy wyjątkowe firmy: Stuwarooij, Certa Rental i Want 2 Work. Każda z nich ma własną grupę docelową, rynek i cele, ale wszystkie pracują (razem) pod jednym dachem. Jako grupa oferujemy szeroki zakres usług w zakresie logistyki, zarządzania nieruchomościami, pracy tymczasowej i wynajmu samochodów w całej Holandii.
Nasza organizacja charakteryzuje się dużą różnorodnością pod względem pochodzenia, wieku i narodowości. Spójność, w której talent jest starannie rozważany, aby ludzie mogli nadal robić to, w czym są dobrzy, a tym samym przyczyniać się do rozwoju całej organizacji.
PL 
NL 
EN 
ES 
RO