Marketing de contenidos

¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera, después de un primer trabajo en el que aprendiste mucho e hiciste metros? ¿Y puedes contar historias de tal manera que la gente siga leyendo, viendo y sintiendo lo que realmente representa una organización? Como comercial de contenidos en Angrisa, crearás contenidos que muestren lo que significa trabajar y vivir en los Países Bajos para los empleados internacionales. Desde la marca del empleador y el contenido social hasta las campañas y las historias del sitio web. Sacarás a la luz historias internas de la organización y te asegurarás de que nuestra misión sea visible para candidatos, empleados y socios. ¿Quieres ponerte manos a la obra? Pues sigue leyendo.

¿Qué vas a hacer?

Este puesto se centra en una cosa: hacer visible la historia de Angrisa de una forma que entienda, conmueva y convenza a la gente. Como comercializador de contenidos, te asegurarás de que nuestra misión, cultura y prácticas diarias cobren vida en contenidos sólidos. 

Usted traduce lo que ocurre dentro de la organización en historias que muestran lo que representamos. Desde el trabajo en los Países Bajos hasta la vivienda, la orientación y el desarrollo. Al hacerlo, generarás confianza entre candidatos, empleados y socios. 

También desempeñará un papel importante en el fortalecimiento de nuestra marca de empleador. Con el contenido adecuado, ayudarás a atraer talento, mostrar lo que representamos y por qué la gente disfruta trabajando en nuestras organizaciones. 

Dado que Angrisa está formado por varios sellos, trabajarás en contenidos para distintas empresas del grupo. Por lo tanto, trabajarás en historias y proyectos diversos, pero siempre para el mismo público: los empleados internacionales y nuestros clientes. 

Usted ve oportunidades para nuevas historias, formatos y campañas y toma la iniciativa para hacerlas realidad. De la idea a la publicación. 

¿Qué hace que este papel sea tan divertido?

  • Usted cuenta historias que muestran lo que realmente representa una organización. Con tus contenidos, muestras lo que significa trabajar y vivir en Holanda para los empleados internacionales.
  • Trabajarás en una gran variedad de contenidos: desde la marca del empleador y las redes sociales hasta campañas e historias de sitios web.
  • Creará contenidos atractivos tanto para el personal internacional como para los clientes y mostrará lo que representa Angrisa.
  • Sacarás a la luz historias de la organización y te asegurarás de que nuestra misión sea visible para candidatos, empleados y socios. 

 

Vas a bajar esto 

  • Desarrollará y redactará contenidos para redes sociales, sitios web y campañas. 
  • Creará historias sobre el trabajo y la vida en Angrisa que conecten con los empleados y candidatos internacionales. 
  • Contribuirás activamente a nuestra imagen de marca desarrollando contenidos que muestren quiénes somos como empleador. 
  • Traducirás nuestra misión, proyectos y actividades dentro de diferentes etiquetas en contenidos comprensibles y atractivos. 
  • Cuida el tono de voz y garantiza la reconocibilidad en todas las comunicaciones. 
  • Optimiza los contenidos para facilitar su localización mediante SEO y GEO. 
  • Colaborarás con los departamentos de contratación y marketing para crear contenidos que ayuden a captar candidatos. 
  • Detectas oportunidades para nuevos formatos, series o campañas y les das vida. 

¿Qué traes?

  • 2-3 años de experiencia en marketing de contenidos, comunicación o marketing online. 
  • Su redacción es sólida y sabe cómo hacer que los temas complejos resulten claros y atractivos. 
  • Tienes sentido de la narración y sabes cómo llegar a la gente con los contenidos. 
  • Tiene experiencia con SEO y sabe cómo optimizar el contenido para que se pueda encontrar en línea. 
  • Trabaja de forma estructurada y se responsabiliza de sus proyectos. 
  • Se comunica bien en neerlandés y se desenvuelve bien en inglés. 
  • Eres curioso, haces preguntas y sabes cómo sacar historias de las personas y las organizaciones. 
  • Se valorará la experiencia con herramientas como Canva, Adobe o herramientas de contenido similares. 

¿Qué le ofrecemos?

  • Benefíciese de 13 días libres adicionales al año gracias a nuestro sistema de 152 horas. 
  • Un puesto en una organización en crecimiento. 
  • Un ambiente de trabajo informal y familiar. 
  • Dietas de viaje y vacaciones pagadas. 
  • Acceso gratuito al gimnasio de la empresa. 
  • Sesiones gratuitas de fisioterapia in situ. 
  • Acceso gratuito a OpenUp (coaching y apoyo mental). 
  • Indicación salarial: 3.000 - 3.600 euros brutos al mes (con 2-3 años de experiencia). 
  • Una oficina moderna y bien situada en la autopista A2. 

Sin embargo, estos son los extras que marcan la diferencia para usted:

Juntos marcamos la diferencia 

Te unirás a un equipo de marketing pequeño y muy unido en el que las colas son cortas y el ambiente es abierto. Como estamos ampliando y dando forma al equipo, tendrás mucho espacio para pensar y tener un impacto real. 

Trabajará en estrecha colaboración con colegas de marketing, contratación y la organización. Ellos aportan las historias y tú las traduces en contenidos que la gente entienda y en los que confíe.

Cada semana haces las cosas mejor: un texto más nítido, una historia más sólida, una campaña más personal. Con atención a las personas y a los resultados. 

¿Te apetece que colaboremos? Presente su candidatura inmediatamente.

Acerca de Facts and Numbers

Facts and Numbers es la fuerza detrás del grupo familiar que incluye tres empresas únicas: Stuwarooij, Certa Rental y Want 2 Work. Cada una con su propio grupo destinatario, mercado y objetivos, pero todas trabajando (juntas) bajo el mismo techo. Como grupo, ofrecemos una amplia gama de servicios de logística, gestión inmobiliaria, trabajo temporal y alquiler de vehículos en toda Holanda.

Nuestra organización se caracteriza por una gran diversidad de orígenes, edades y nacionalidades. Una cohesión agradable en la que el talento se tiene muy en cuenta para que las personas puedan seguir haciendo lo que se les da bien y contribuir así al desarrollo de la organización en su conjunto.

Lugar de trabajo

Zaltbommel

¿Cómo funciona nuestro proceso de solicitud?

1 de 6

Usted solicita

Gracias por su solicitud. Revisaremos tu solicitud y veremos si encajas en nuestra empresa.

2 de 6

El primer contacto

Nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto con usted y le hará algunas preguntas.

3 de 6

Primera llamada

¿Coincidimos? Entonces nos pondremos en contacto contigo por teléfono o correo electrónico para una entrevista inicial.

4 de 6

Posible entrevista de seguimiento

Dependiendo del puesto, es posible que se realicen entrevistas adicionales para evaluar su idoneidad.

5 de 6

Oferta

Cuando sintamos por ambas partes que hay un clic le haremos una oferta.

6 de 6

Bienvenido.

Eres el nuevo recluta y estamos impacientes por trabajar juntos.
1
Datos
2
CV y motivación
3
Enviar
Saludo *
A saber: *
Nombre *
Apellido *
Dirección de correo electrónico *
Número de teléfono *
¿Desea añadir un CV? *
Cargue aquí su CV *
Tamaño máximo del archivo: 3 MB
Se admiten pdf, doc, docx y páginas
Enlace a su perfil de LinkedIn *
¿Quieres añadir una motivación? *
Escriba aquí su motivación *
Cargue aquí su motivación *
Tamaño máximo del archivo: 1 MB
Se admiten pdf, doc, docx y páginas
Acuerdo AVG *