Starszy rekruter
- 2.500 - 3.000
- Zaltbommel
- Pełny etat
- Brak preferencji
Co zrobisz?
Jako rekruter będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, koncentrując się na stanowiskach logistycznych, takich jak kompletatorzy zamówień i kierowcy wózków widłowych. Będziesz ściśle współpracować z konsultantami ds. pracy, działem back office, HR i działem planowania. Ponadto będziesz pomagać kandydatom w procesie wdrażania i obsługi administracyjnej.
- Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji 360°: od rekrutacji i selekcji po pośrednictwo pracy;
- Przeprowadzasz wstępne rozmowy online z kandydatami;
- Śledzisz zmiany na rynku pracy i przekładasz je na możliwości;
- Wspierasz kierownictwo danymi rekrutacyjnymi i analitycznymi;
- Doradzasz menedżerom ds. rekrutacji oraz monitorujesz postępy i jakość procedur;
- Koordynujesz wiele rekrutacji jednocześnie i utrzymujesz przegląd sytuacji pod presją;
- Pracujesz samodzielnie, ale jesteś również prawdziwym graczem zespołowym;
- Będziesz budować trwałe relacje z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi i działami wewnętrznymi;
- Aktywnie przyczyniasz się do budowania marki pracodawcy i marketingu rekrutacyjnego.
Co ze sobą zabrać?
- Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży kadrowej;
- Biegle posługujesz się narzędziami rekrutacyjnymi, mediami społecznościowymi i portalami pracy;
- Masz wykształcenie wyższe w zakresie pracy i myślenia, najlepiej w kierunku HR, psychologii lub administracji biznesowej;
- Biegle posługujesz się językiem angielskim (co najmniej na poziomie B2);
- Biegła znajomość języka rumuńskiego, polskiego, portugalskiego, węgierskiego i litewskiego jest dodatkowym atutem.
- Jesteś silny komunikacyjnie, płynnie przełączasz się między różnymi rozmówcami i zachowujesz przegląd sytuacji;
- Czujesz się jak w domu w środowisku, w którym żaden dzień nie jest taki sam i lubisz brać na siebie odpowiedzialność.
Co oferujemy?
- Duże możliwości projektowania pracy według własnego uznania i ciągłego doskonalenia;
- Bezpłatny dostęp do firmowej siłowni i fizjoterapii na miejscu;
- Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego dostępne w wielu językach;
- Możliwości awansu w ramach rekrutacji lub do innych działów;
- Nowoczesne miejsce pracy tuż przy autostradzie A2 z pozytywną i profesjonalną atmosferą pracy;
- Praca w systemie 152-godzinnym, co oznacza jeden płatny dzień wolny co cztery tygodnie;
- Wynagrodzenie początkowe od 2500 do 3000 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia.
Na tym podstawowym stanowisku będziesz mieć możliwość rozwoju i przyczynienia się do sukcesu naszej organizacji.
O Facts and Numbers
Będziesz częścią zespołu rekrutacyjnego, w którym współpraca, dzielenie się wiedzą i jakość są kluczowe. Wspólnie budujemy skuteczne i przyszłościowe podejście do rekrutacji.
Facts and Numbers obsługuje trzy potężne etykiety:
- Stuwarooij - Specjalista w zakresie logistyki i pracy projektowej
- Want 2 Work - organizacja kadr z naciskiem na satysfakcję z pracy
- Certa Rental - ekspert w dziedzinie zakwaterowania pracowników migrujących
U nas będziesz pracować w otwartej kulturze organizacyjnej, w której liczą się Twoje pomysły.
Gotowy, by coś zmienić? Aplikuj już dziś!
O Facts and Numbers
Facts and Numbers to siła stojąca za grupą rodzinną, która obejmuje trzy wyjątkowe firmy: Stuwarooij, Certa Rental i Want 2 Work. Każda z nich ma własną grupę docelową, rynek i cele, ale wszystkie pracują (razem) pod jednym dachem. Jako grupa oferujemy szeroki zakres usług w zakresie logistyki, zarządzania nieruchomościami, pracy tymczasowej i wynajmu samochodów w całej Holandii.
Nasza organizacja charakteryzuje się dużą różnorodnością pod względem pochodzenia, wieku i narodowości. Spójność, w której talent jest starannie rozważany, aby ludzie mogli nadal robić to, w czym są dobrzy, a tym samym przyczyniać się do rozwoju całej organizacji.
PL 
NL 
EN 
ES 
RO