Recrutor senior
- 2.500 - 3.000
- Zaltbommel
- Cu normă întreagă
- Nici o preferință
Ce veți face?
În calitate de recrutor, veți fi responsabil de întregul proces de recrutare, concentrându-vă asupra posturilor din domeniul logisticii, cum ar fi selecționerii de comenzi și șoferii de camioane. Lucrezi în strânsă colaborare cu consultanții de locuri de muncă, Back Office, HR și planificare. În plus, îi ghidezi pe candidați în procesul de integrare și procesare administrativă.
- Veți fi responsabil pentru întregul proces de recrutare 360°: de la recrutare și selecție până la plasare;
- Efectuați interviuri introductive online cu candidații;
- Urmăriți evoluțiile de pe piața muncii și le transformați în oportunități;
- Sprijiniți conducerea cu date și analize privind recrutarea;
- Consiliați managerii de recrutare și monitorizați progresul și calitatea procedurilor;
- Coordonați mai multe recrutări simultan și mențineți o imagine de ansamblu sub presiune;
- Lucrați independent, dar sunteți și un adevărat jucător de echipă;
- Veți construi relații durabile cu partenerii externi de recrutare și cu departamentele interne;
- Contribuiți activ la brandingul angajatorului și la marketingul de recrutare.
Ce aduci cu tine?
- Aveți cel puțin 2 ani de experiență în recrutare, de preferință în industria de personal;
- Cunoașteți instrumentele de recrutare, social media și site-urile de locuri de muncă;
- Aveți un nivel universitar de lucru și gândire, de preferință spre resurse umane, psihologie sau administrarea afacerilor;
- Vorbiți fluent limba engleză (cel puțin nivelul B2);
- Cunoașterea limbilor română, poloneză, portugheză, maghiară și lituaniană constituie un avantaj.
- Sunteți comunicativ, treceți fără probleme de la un interlocutor la altul și mențineți o imagine de ansamblu;
- Vă simțiți ca acasă într-un mediu în care nicio zi nu este la fel și vă place să vă asumați responsabilități.
Ce vă oferim?
- O mulțime de posibilități de a vă proiecta munca așa cum credeți de cuviință și de a vă îmbunătăți continuu;
- Acces gratuit la sala de sport a companiei noastre și la fizioterapie la fața locului;
- Sprijin pentru sănătatea mintală disponibil în mai multe limbi;
- Oportunități de avansare în cadrul departamentului de recrutare sau în alte departamente;
- Un loc de muncă modern, chiar lângă autostrada A2, cu o atmosferă de lucru pozitivă și profesională;
- Lucrul într-un sistem de 152 de ore, ceea ce înseamnă că aveți o zi liberă plătită la fiecare patru săptămâni;
- Un salariu inițial între 2 500 și 3 000 de euro pe lună, în funcție de experiență.
În cadrul acestui post entry-level, veți avea ocazia să vă dezvoltați și să contribuiți la succesul organizației noastre.
Despre Facts and Numbers
Veți face parte dintr-o echipă de recrutare motivată, în care cooperarea, schimbul de cunoștințe și calitatea sunt esențiale. Împreună, construim o abordare de recrutare eficientă și pregătită pentru viitor.
Facts and Numbers acceptă trei etichete puternice:
- Stuwarooij - Specialist în logistică și proiecte
- Want 2 Work - organizare de personal cu accent pe satisfacția la locul de muncă
- Certa Rental - expert în cazarea lucrătorilor migranți
La noi, veți lucra într-o cultură organizațională deschisă, în care ideile dumneavoastră contează.
Ești pregătit să faci o diferență? Aplicați astăzi!
Despre Facts and Numbers
Facts and Numbers este puterea din spatele grupului familial care include trei companii unice: Stuwarooij, Certa Rental și Want 2 Work. Fiecare cu propriul grup țintă, piață și obiective, dar toate lucrând (împreună) sub același acoperiș. În calitate de grup, oferim o gamă largă de servicii în domeniul logisticii, al gestionării proprietăților, al muncii temporare și al închirierii de mașini, în toată Olanda.
Organizația noastră este caracterizată de o mare diversitate în ceea ce privește mediile, vârsta și naționalitățile. O coeziune plăcută în care talentul este luat în considerare cu atenție, astfel încât oamenii să poată continua să facă ceea ce știu să facă și să contribuie astfel la dezvoltarea întregii organizații.
RO 
NL 
EN 
PL 
ES